Förberedelser inför en anställningsintervju

Känn dig själv
Ställ dig själv följande frågor:

• Vad är mina kunskaper och färdigheter? Vilka är mina starka sidor?
• Hur passar mina kunskaper och erfarenheter den sökta tjänsten?
• Vad kommer jag bidra med?
• Är jag beredd att flytta?
• Vilka områden vill jag ta upp under intervjun?
• Hur passar denna tjänst in i mina övriga karriärmål?

Förbered dig

• Skaffa dig en kopia av arbetsbeskrivningen.
• Använd arbetsgivaren och arbetsgivarens webbplatser för att samla in information (årsredovisningar, personalhandböcker, politiska uttalanden, nyhetsbrev) om organisationen.
• Titta på arbetsgivarens hemsida på Internet.
• Utarbeta en lista över lämpliga frågor.

Öva, öva, öva

• Läs vår lista över vanliga intervjufrågor och försök hitta på egna frågor att ställa till intervjuaren.
• Öva på att svara på intervjufrågor (högt).
• Var medveten om ditt kroppsspråk ... hur är ditt kroppsspråk när du känner dig pressad?
• Kom ihåg att le och vara dig själv!

Checklista

• Bekräfta datum, tid och plats för intervjun.
• Ta med dig flera kopior av ditt CV, en referenslista innehållande däribland namn, titlar, adresser och telefonnummer, arbetsprover om det efterfrågas samt intyg från tidigare arbetsgivare.
• Var punktlig. Planera din resa så att du är i god tid.

Läs på om tjänsten:
Lär känna det område du är intresserad av:

• Läs artiklar skrivna av människor som arbetar med samma sak.
• Informera dig om trender inom yrket.
• Kontrollera så att dina färdigheter stämmer överens med vad som arbetsgivaren har önskat i platsannonsen.
• Ta reda på den genomsnittliga lönen för liknande jobb.

Läs på om företaget:
Innan din första anställningsintervju bör du läsa på om företaget du söker jobb på. Det blir lättare att övertyga intervjuaren och arbetsgivaren att du har mycket att tillföra och dina styrkor om du har god kunskap om deras verksamhet.

Områden du bör leta information om:

• Hur gammalt är företaget, och hur är dess historiska utveckling?
• Var har de kontor eller butiker?
• Vilka är dess produkter eller tjänster?
• Är det en offentlig eller icke-vinstdrivande organisation? Hur är det finansierat?
• Hur är den finansiella ställningen för företaget? Hur mycket sålde man för förra året?
• Finns det några planer för expansion?
• Vad är det för typ av företag?

Ett av de bästa sätten att hitta information om företag är via Internet. Du bör kunna hitta massor av information genom att göra några enkla sökningar på företagsnamnet eller liknande.

4 saker som de flesta arbetsgivare vill veta om dig.

1. De vill veta om du är kvalificerad för tjänsten.
Vilka är dina största styrkor?
Har du erfarenhet inom detta område?
Varför ska de anställa dig?

2. De vill veta vad som motiverar dig.
Vad motiverar dig?
Var ser du dig själv om fem år?
Vad är viktigast att du har? Pengar eller jobb?
Vad gjorde du på ditt förra jobb och vad tycker du om det?

3. De vill veta om det negativa.
Varför lämnade du dina tidigare jobb?
Vilken är din största svaghet?
Varför har du varit arbetslös så länge?

4. De vill veta om du passar in hos dem.
Vilken typ av människor tycker du att det är svårt att arbeta med?
Vilken roll tar du i en grupp?
I vilken typ av miljö är du mest bekväm?
Föredrar du att jobba ensam eller med andra?