Gruppintervjuer

Gruppintervjuer innebär precis som det låter att du blir intervjuad i grupp. Alla kandidater/arbetssökande kommer att vara i samma rum under intervjun.

Gruppintervjuer visar bland annat:

• Ledarskapskvaliteter
• Stresshantering
• Kommunikation med eventuella lagkamrater
• Hur kandidater kan hantera möte med större grupper och kunder
• Vilka kunskaper kandidaterna har
• Hur kunskaper används i en diskussion

Visa din åsikt, men låt de andra kandidaterna tala. Ignorera andra kandidater som är för aggressiva eller gör personliga påhopp. Försök att undvika att hamna i hetsiga diskussioner med andra kandidater. Det är alltid en bra idé att ha sista order i en intervju.

Generellt är detta inte den sista anställningsintervjun i en anställningsprocess.